湖北茂盛生物有限公司成立于2009年2月，是一家集火山肥、特種功能藥肥、有機(jī)肥、生物有機(jī)肥、復(fù)合微生物肥料、微生物菌劑、穩(wěn)定性肥料、土壤調(diào)理劑、水溶肥系列、腐植酸系列肥料、液體肥料、富硒生物有機(jī)肥、富硒葉面肥、富硒農(nóng)副產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。多年來，我們致力于成為一家提供作物營養(yǎng)全程解決方案的品質(zhì)農(nóng)業(yè)增值服務(wù)商，推動我國綠色農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

現(xiàn)在，我們正處于高速發(fā)展階段，急需大批對綠色農(nóng)業(yè)充滿熱情的青年人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們誠摯邀請你來我們公司，與數(shù)千位家人一起，為建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)貢獻(xiàn)力量。

 湖北茂盛生物有限公司2024年線上招聘正式啟動！

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生產(chǎn)總監(jiān)  1名

1. 本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，45歲以下優(yōu)先考慮；

2. 具備10年以上復(fù)合肥生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高塔復(fù)合肥或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉復(fù)合肥生產(chǎn)工藝、技術(shù)與管理，具備精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4. 掌握生產(chǎn)運(yùn)營管理體系，熟悉生產(chǎn)、成本、質(zhì)量和物流管，熟悉安全管理和環(huán)保管理；
5. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、危機(jī)處理與應(yīng)變能力；
6. 具備較強(qiáng)的抗壓能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識及良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

安全主管  2名

1. 全日制本科以上學(xué)歷，化工、安全管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，有中級安全注資格證優(yōu)先考慮；
2. 熟悉安全生產(chǎn)，環(huán)保、安全管理相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富，45歲以下優(yōu)先考慮；
3. 具備3年以上復(fù)合肥制造業(yè)安全主管級以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高塔復(fù)合肥安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4. 熟悉化工行業(yè)安全設(shè)施設(shè)備（肥料，農(nóng)藥行業(yè)優(yōu)先），具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和自我提升意識及良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)能。

大區(qū)營銷總監(jiān)  1名

1. 市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷，50歲以下優(yōu)先考慮；
2. 具備10年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施市場營銷策略的經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉市場營銷工具、方法和行業(yè)趨勢，具備較強(qiáng)的市場分析能力和判斷能力；
4. 精通復(fù)合肥市場營銷策略，具備深厚的市場分析能力和產(chǎn)品推廣能力；
5. 具備良好的管理能力，能夠組建并管理高效的銷售團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃；
6. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及外部合作伙伴建立良好關(guān)系；
7. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理，能夠?qū)κ占吞幚淼臄?shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，對市場趨勢和競爭對手動態(tài)保持敏銳洞察，及時(shí)調(diào)整營銷策略；
8. 具備較強(qiáng)的抗壓能力，在復(fù)雜的市場環(huán)境中保持冷靜，并作出正確決策。

總會計(jì)師  1名

1. 全日制本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級職稱，擁有CPA、CFA證書優(yōu)先；45歲以下；
2. 具備5年以上制造型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；
3. 具備較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉國家有關(guān)金融、稅收、財(cái)經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)政策；
4. 具有出色的管理、計(jì)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的穩(wěn)定性和原則性；
5. 對數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理  1名

1. 全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；年齡40歲以下；
2. 具備5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力；
4. 熟練辦公軟件操作、誠實(shí)守信、保密意識強(qiáng)。

人力資源部副總經(jīng)理  1名

1. 本科以上學(xué)歷，人力資源類、工商管理等相關(guān)專業(yè)；年齡40歲以下；
2. 具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年同級工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備全面的人力資源、行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力；
5. 工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)，原則性清晰，具親和力、有戰(zhàn)略眼光。

研發(fā)部技術(shù)員  5名

1. 博士以上學(xué)歷，微生物、土壤肥料、植物營養(yǎng)、植物保護(hù)等專業(yè)；年齡35歲以下；
2. 具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有肥料產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品/樣品試制者優(yōu)先考慮；
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，服從公司管理安排。

特肥業(yè)務(wù)經(jīng)理   20名

1. 大專及以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)、園藝、種科、市場營銷等農(nóng)科及營銷類專業(yè)優(yōu)先；年齡40歲以下；
2. 從事過農(nóng)藥、化肥及助劑等相關(guān)產(chǎn)品的銷售，有1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 抗壓能力強(qiáng)，能夠接受經(jīng)常性在國內(nèi)出差；
4. 熱愛農(nóng)資工作，具備一定的語言表達(dá)能力和組織活動能力。

化工工藝工程師  2名

1. 化學(xué)工程、化工工藝、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡45歲以下。
2. 有車間管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有同行業(yè)生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的部門運(yùn)作和流程，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉生產(chǎn)成本控制，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程，熟悉復(fù)合肥生產(chǎn)工藝規(guī)程（噴漿、滾筒、高塔等），熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉質(zhì)量保證體系。
5. 具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力。

農(nóng)化服務(wù)專員  5名

1. 中專以上學(xué)歷，有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，年齡35歲以下；
2. 有C1及以上駕照，能適應(yīng)出差；
3. 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通，愛學(xué)習(xí)。

化驗(yàn)員  2名

1. 中專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，有化驗(yàn)員資格證優(yōu)先考慮；年齡35歲以下；
2. 良好的溝通能力和道德修養(yǎng)，能適應(yīng)兩班倒；
3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心，熱愛學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心。

機(jī)電維修工   2名

1. 機(jī)械制造、機(jī)電一體化或相關(guān)領(lǐng)域的專科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，45歲以下優(yōu)先考慮；

2. 熟練掌握機(jī)械原理、電氣控制、自動化設(shè)備等方面的知識，能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備故障診斷和維修；

3. 至少具有2年以上復(fù)合肥制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)的機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉復(fù)合肥生產(chǎn)設(shè)備的維修和維護(hù)流程。

4. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力；

5. 具備一定的安全意識，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除工作中的安全隱患，熟練使用各種安全防護(hù)設(shè)備和工具，確保維修過程的安全；

6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠不斷學(xué)習(xí)新的維修技術(shù)和方法，提高自己的維修水平和技術(shù)能力。

高塔中控操作工  2名

1. 大專以上學(xué)歷，化肥生產(chǎn)、自動化控制及設(shè)備維護(hù)等專業(yè)，能夠熟練掌握中控系統(tǒng)的操作與調(diào)試，40歲以下優(yōu)先考慮；
2. 具有較強(qiáng)的安全意識，了解并遵守生產(chǎn)安全規(guī)范，能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的安全隱患和突發(fā)事件；
3. 對工作高度負(fù)責(zé)，能在壓力下保持冷靜，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密配合，協(xié)同解決生產(chǎn)中的問題；
5. 隨著技術(shù)的不斷更新和工藝的優(yōu)化，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新設(shè)備、新工藝的能力。

短視頻運(yùn)營專員   2名

1. 大專以上學(xué)歷，視頻制作、廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)，30歲以下優(yōu)先考慮;
2. 會攝影剪輯，有相關(guān)抖音、視頻號后臺推流直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熱愛短視頻行業(yè)，對短視頻平臺有深入了解;
4. 具備良好的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成視頻的拍攝和剪輯;
5. 為人熱情開朗、頭腦靈活，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力及創(chuàng)新思維能力，擁有團(tuán)隊(duì)精神。

倉庫管理員  2名

1. 具備倉庫管理相關(guān)知識，熟悉倉庫物流流程和常用的物流軟件，40歲以下優(yōu)先考慮；
   2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠良好地協(xié)調(diào)不同部門之間的溝通合作；
   3. 對數(shù)字敏感，具有較好的數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析能力；
   4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備一定的壓力處理能力，能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案。

普工（投料工/縫包工）

1. 身份健康、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)結(jié)上進(jìn)，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
2. 55歲以下，有復(fù)合肥制造業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 具備一定的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)兩班倒和重物搬運(yùn)。

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公司福利

 

   ?   公司定期組織團(tuán)建及國內(nèi)游、國外游

 

   ?   節(jié)假日福利大禮包

 

   ?   在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上增加意外險(xiǎn)

 

   ?   GP96等健康福利

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